Der Preis des Vermeidens
Fehltritte, Fehler und Niederlagen sind untrennbar mit dem Leben verbunden. Dennoch haftet dem Scheitern im beruflichen Kontext oft eine negative Konnotation an. Die Angst vor dem Scheitern hat nicht nur eine lähmende Wirkung, sondern verhindert auch, dass Führungskräfte Chancen ergreifen.
Die Ursprünge dieser Furcht vor dem Versagen sind vielschichtig. Es ist das Gefühl, dass trotz aller Bemühungen das gewünschte Ergebnis ausbleibt und die Erwartungen nicht erfüllt werden können. Der Gedanke, Fehler zu machen, keinen Erfolg zu haben und das Team zu enttäuschen, ist schmerzhaft und hindert viele daran, sich voll zu engagieren und Risiken einzugehen.
Stattdessen bleibt man passiv bleiben und vermeidet es, Entscheidungen zu treffen. Das hilft jedoch nicht, denn keine Entscheidung ist auch eine Entscheidung – einfach nicht deine eigene. Die Umstände oder andere Menschen werden Entscheidungen treffen, die sich auf dich auswirken. Daher ist es sinnvoll, dass du als Führungskraft Verantwortung übernimmst und deine Komfortzone verlässt. Zu wissen, woher die Angst vor Misserfolg kommt, kann dir dabei helfen.
Die Angst vor Ablehnung und Misserfolg
Jeder Mensch hat ein tiefes Bedürfnis nach Zugehörigkeit, Anerkennung und Respekt. Führungspersonen möchten von ihren Mitarbeitenden und Vorgesetzten zumindest respektiert und anerkannt werden. Die Sorge, durch Fehler das Vertrauen zu verlieren, treibt viele dazu, unrealistischen Standards nachzueifern, die oft von außen auferlegt werden. Ein Teufelskreis aus Unsicherheit, Angst, Frustration und in schweren Fällen sogar Depression entsteht, wenn man sich ausschließlich über externe Maßstäbe definiert.
Der Umgang mit der Angst vor Ablehnung führt zu Rückzug und Konfrontationsvermeidung. Ja zu sagen (und Nein zu meinen) oder überhaupt keine klare Position zu beziehen, hilft der Führungskraft nicht, andere Menschen für sich zu gewinnen. Im Gegenteil, es wirkt kraftlos und hinterlässt das Umfeld ohne Orientierung. Die Angst vor Misserfolg zeigt sich auch in subtilen Formen wie dem Hinauszögern von Entscheidungen und dem ständigen Streben nach Perfektion.
Strategien zur Überwindung der Angst
Zu akzeptieren, dass Konflikte, Fehler und Misserfolge im Job dazugehören, ist entscheidend, um die Angst vor dem Scheitern zu überwinden. Dann geht es darum, sich auf das zu konzentrieren, was man beeinflussen kann, während man das, was außerhalb der eigenen Kontrolle liegt, loslässt.
Sich realistische Ziele zu setzen, eine wirksame Strategie zu entwickeln und eine Lösung für den schlimmsten Fall bereitzuhalten, hilft der eigenen Angst besser zu begegnen. Selbst wenn es schiefgeht, definiert das nicht deinen Wert als Führungskraft. Im Gegenteil, es zeigt, dass du den Mut hattest, Risiken einzugehen.
Erfolgreiches Scheitern: Geschichten aus der Führungswelt
Die Geschichte ist voll von Beispielen für "erfolgreiches Scheitern" von Führungspersönlichkeiten: Visionäre, die trotz Rückschlägen neue Wege gehen, oder erfolgreiche Chefs, die aus Misserfolgen lernen und gestärkt hervorgehen. Zum Beispiel Steve Jobs, der Mitbegründer von Apple, der in den 1980ern wegen interner Konflikte entlassen wurde und trotz tiefem Fall NeXT gründete, Pixar kaufte und triumphierend zu Apple zurückkehrte. Oder die "Harry Potter"-Autorin J.K. Rowling, die als arbeitslose alleinerziehende Mutter versuchte, ihr Manuskript an einen Verlag zu bringen. Trotz persönlicher Rückschläge und Ablehnung zählt sie heute zu den erfolgreichsten Autorinnen. Ihre Geschichten verdeutlichen, dass das Überwinden von Misserfolgen und das Lernen daraus oft der Schlüssel zu späterem Erfolg sind.
Die Kunst der Selbstführung
Zu seinen Fehlern zu stehen, ihre Ursachen zu analysieren und daraus zu lernen, ermöglicht uns, uns selbst weiterzuentwickeln. Die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen, in seine Talente zu investieren und an seinen Entwicklungsfeldern zu arbeiten, das führt zu einer reiferen Führungskompetenz, stärkt das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und hilft letztendlich, die Angst vor dem Scheitern zu überwinden und im Leben und als Führungsperson kraftvoll zu agieren.
Lass uns gerne darüber sprechen, wie du mit der Angst vor Misserfolg umgehst. Jetzt kannst du deinen kostenfreien Beratungstermin buchen.
Herzlich
Claudia Buzzelli
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