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Neu in der Führung
Starke Führungskompetenz entwickeln

Der Übergang in die Führungsrolle bringt viele Herausforderungen mit sich. Eine gute Vorbereitung hilft Klarheit über die wichtigsten Aspekte zu gewinnen und den Fokus gleich von Anfang an richtig zu setzen. Die gezielte Entwicklung der relevanten Führungskompetenzen gibt die nötige Sicherheit, um in der neuen Position nachhaltig erfolgreich zu sein.

Persönliches Entwicklungscoaching

At the Office

In diesem Coaching setzt man sich mit seiner Rolle als Führungskraft auseinander, erkennt die persönliche Herausforderung und entwickelt konkrete Handlungsstrategien, um die Anforderungen im beruflichen Alltag als Führungskraft zu meistern.

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Themen
  • Neue Rolle und Verantwortung verstehen

  • Effektiv und motivierend kommunizieren

  • Feedback geben und empfangen

  • Aufgaben effizient delegieren

  • Zeit und Aufgaben optimal organisieren

  • Mitarbeitermotivation stärken

 

  • Konflikte erkennen und konstruktiv lösen

  Zielgruppe

Das Coaching richtet sich an angehende Führungskräfte, neue Teamleiter und Manager, die kürzlich eine Führungsposition übernommen haben und

  • ihre Führungsfähigkeiten gezielt ausbauen möchten

  • als Führungskraft professionell, souverän und selbstsicher auftreten wollen

  • ihre Überzeugungskraft stärken und ihren Auftritt optimieren wollen

  • die Kooperation mit anderen verbessern wollen

  Methodik

Individuelle Coaching Sitzungen vor Ort oder über digitale Medien (MS Teams/ Zoom) zur Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden über einen definierten Zeitraum (3, 6 oder 12 Monate) mit einer konkreten Zielsetzung.

 

Eine aktive und selbstverantwortliche Haltung des Klienten ist für den Erfolg massgeblich. Der Coach unterstützt Entscheidungen und bringt die persönliche Erfahrung ein.

 

Eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis wird durch einen konkreten Umsetzungsplan mit spezifischen Massnahmen sichergestellt.

Dieses individuelle Coaching bereitet den Mitarbeitenden gezielt auf die neue Führungsrolle vor, um erfolgreich als Führungskraft zusammen mit dem Team zu agieren. Melden Sie sich jetzt gleich für ein kostenloses Erstgespräch an.

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